La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) informó que ha desembolsado RD$1,175 millones en Subsidios por Lactancia durante lo que va de este año, beneficiando a 58,959 madres trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud (SFS).
El anuncio fue realizado en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, destacando el impacto de este beneficio económico establecido en la Ley 87-01 del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), que busca garantizar mejores condiciones de alimentación para los recién nacidos durante su primer año de vida.
“Superar los RD$1,175 millones desembolsados este año y beneficiar a más de 58 mil madres refleja nuestro compromiso de garantizar el derecho de las trabajadoras a recibir este subsidio, que constituye un apoyo fundamental para la alimentación y el cuidado de sus hijos”, afirmó Ernesto Bussi, director de Subsidios de la Sisalril.
La información fue ofrecida durante el taller “Importancia de la Lactancia Materna y Prevención de la Depresión Posparto”, organizado por la Sisalril para orientar a las madres beneficiarias sobre los beneficios de la lactancia materna y la importancia del cuidado de la salud mental después del parto.
¿Qué es el Subsidio por Lactancia?
El Subsidio por Lactancia es una prestación económica que reciben las madres trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo para contribuir con la alimentación de sus hijos durante el primer año de vida y fomentar la lactancia materna como un pilar para el desarrollo infantil.
El beneficio consiste en 12 pagos mensuales por cada hijo nacido vivo y continúa otorgándose incluso en caso del fallecimiento de la madre.
Además, es la única prestación económica del Seguro Familiar de Salud que se deposita directamente a la afiliada mediante una cuenta del banco estatal durante los primeros cinco días laborables de cada mes.
Para acceder al beneficio, la madre debe estar afiliada al Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, haber realizado al menos ocho cotizaciones durante los últimos 12 meses y tener un salario promedio cotizable igual o inferior a tres salarios mínimos nacionales (RD$69,669).
Deja un comentario